رفع الحد الادنى للرواتب والاجور في مركز سلامة الطيران المدني

مادة 1: يرفع الحد الادنى للرواتب والاجور في مركز سلامة الطيران المدني الى /525/ل.ل. (خمسماية وخمس وعشرون ليرة لبنانية في الشهر.

مادة 2: تحول الرواتب المحددة في القرار رقم 30/1 تاريخ 8/6/1978 وملحقاته وفقا للجدولين رقم - 1 - ورقم - 2 - الملحقين بهذا القرار. يصنف كل من المستخدمين المعنيين بالراتب الجديد المقابل لراتبه القديم, على ان يحتفظ من يتدرج منهم بالقدم المؤهل للتدرج.

مادة 3: تلغى المادة الرابعة من القرار رقم 30/1 تاريخ 8/6/1978 ويستعاض عنها بالنص التالي: يثابر المستخدم في جهاز الادارة, الذي بلغ القمة في فئته, الذي استفاد من الدرجة القصوى فوق القمة على الاستفادة كل ثلاث سنوات من زيادة في راتبه تعادل درجة واحدة وفقا لسلسلة درجات السلك الذي ينتمي اليه وذلك من تاريخ توقف تدرجه ويستثنى من حساب القمة الدرجات الاستثنائية التي اعطيت للمستخدمين, لا يدفع فرق الراتب المستحق من جراء فتح القمة الا من تاريخ العمل بهذا القانون.

مادة 4: تلغى المادة الخامسة من القرار رقم 30/1 تاريخ 8/6/1978 ويستعاض عنها بالنص التالي: يثابر المستخدم الفني العامل في جهاز الاستثمار الذي بلغ القمة في فئته على الاستفادة بحكم النظام الداخلي للمستخدمين كل سنتين من زيادة في راتبه تعادل درجة واحدة ينتمي اليها شرط ان يبقى في رتبته. يثابر المستخدم الفني العامل في جهاز الاستثمار الذي استفاد من الدرجة القصوى فوق القمة على الاستفادة كل ثلاث سنوات من زيادة في راتبه تعادل درجة واحدة اساسية من درجات الوظيفة التي ينتمي اليها, وذلك من تاريخ توقف تدرجه, ويستثنى من حساب القمة الدرجات الاستثنائية التي اعطيت للمستخدمين الفنيين. لا يدفع فرق الراتب المستحق من جراء فتح القمة الا من تاريخ العمل بهذا القرار.

مادة 5: يعطى الاجراء الدائنون والمؤقتون العاملون في مركز سلامة الطيران المدني زيادة توازي قيمة الزيادة التي طرأت بموجب احكام هذا القرار على رواتب المستخدمين الدائمين الذين يتقاضون راتبا شهريا يساوي او يقارب اجرة ثلاثين يوما من اجر الاجير. من اجل حساب قيمة الزيادة في الاجر اليومي للاجير, تقسم الزيادة المحددة في الفقرة الاولى من هذه المادة على ثلاثين. يحتفظ الاجير الدائم بالقدم المؤهل للزيادة الدورية.

مادة 6: يعمل باحكام هذا القرار اعتبارا من اول تموز 1979

مادة 7: يبلغ هذا القرار لمن يلزم.