المادة 5

مادة 5: شروط الاستخدام الخاصة: 1- تملا المراكز الشاغرة في الفئة الخامسة عن طريق امتحان تجريه المصلحة وفقا للاصول المنصوص عليها في المادة السابعة من هذا المرسوم. 2- تملا المراكز الشاغرة في وظائف الفئتين الرابعة والثالثة عن طريق مباراة تجريها المصلحة وفقا للاصول المنصوص عليها في المادة السابعة من هذا المرسوم. يجب ان تتوفر في المرشحين لوظائف الفئات الخامسة والرابعة والثالثة بالاضافة الى شروط الاستخدام العامة المنصوص عليها في المادة الثالثة من هذا المرسوم الشروط الخاصة بكل وظيفة كما هي محددة في الجدول رقم (2) الملحق بهذا المرسوم. 3- يحق للمستخدم الذي قضى عشر سنوات في فئة ما من الفئات المار ذكرها ان يشترك في المباراة المؤهلة للاستخدام في وظيفة من الفئة التي تعلوها ايا كانت الشهادات التي يحملها وذلك باستثناء الوظائف الفنية التي يشترط للاستخدام فيها حيازة شهادة تخصص معينة سواء اكان المرشحون لهذه الوظائف الفنية من مستخدمي المصلحة او غير المستخدمين ويصنف لدى استخدامه وفقا للاصول المتبعة. - في الدرجة الاخيرة من الرتبة او الفئة اذا كان راتبه يقل عن راتب تلك الدرجة. - في الدرجة التي يوازي راتبها راتبه اذا كان راتبه يفوق راتب الدرجة الاخيرة من الرتبة او الفئة, على ان يحتفظ في هذه الحالة بحقه في القدم المؤهل للتدرج. - عند عدم وجود درجة موازية لراتبه ففي الدرجة الاقرب اليه على ان يؤخر او يقرب استحقاق التدرج بنسبة ما يلحق راتبه من زيادة او نقصان.