المادة 27

مادة 27: الاجازة الصحية: 1- يحق للمستخدم لاسباب صحية ان يتقاضى راتبه كاملا لمدة اقصاها ثلاثة اشهر متواصلة, واذا تعدت الاجازة الصحية مدة الثلاثة اشهر تطبق احكام قانون العمل. 2- يتوجب على المستخدم المتغيب لاسباب صحية ان يعلم رئيسه المباشر فورا وان يرسل اليه تقريرا طبيا يذكر فيه نوع المرض ويحدد التغيب . وللمجلس ان يوفد طبيبا او لجنة طبية للتأكد من حالة صاحب العلاقة واعطاء التقرير الذي تبنى عليه الاجازة المرضية. 3- اذا تمنع المستخدم عن ارسال التقرير الطبي تعرض للعقوبات التأديبية.