المادة 5

شروط التعيين:

يشترط في كل طالب وظيفة في ملاك "المجلس ":

1- ان يكون لبنانيا منذ عشر سنوات على الاقل.

2- ان يكون قد اتم العشرين من عمره.

3- الا يكون قد جاوز الخامسة والثلاثين من عمره اذا كان طالبا وظيفة في احدى الفئتين الخامسة او الرابعة في السلك الاداري, او الرابعة والاربعين من عمره بالنسبة لوظائف الملاك الاخرى.

يستثنى من هذا الشرط المرشحون من بين موظفي "المجلس " واجرائه والمتعاقدين لديه, والمرشحون المعنيون بالمقطع (ثالثا) من مادة 7 من هذا المرسوم, على ان لا يكونوا قد اكملوا الرابعة والستين من عمرهم.

4- ان يكون سليما من الامراض والعاهات التي تحول دون قيامه باعباء الوظيفة وعليه ان يبرز شهادة من اللجنة الطبية الرسمية اثباتا لذلك.

5- ان يكون متمتعا بحقوقه المدنية. وغير محكوم عليه بجناية او محاولة جناية من اي نوع كانت , او بجنحة شائنة او محاولة جنحة شائنة. تعتبر جنحة شائنة الجرائم الواردة في الفقرة (ه) من البند (1) من المادة (4) من "نظام الموظفين العام". وتطبق هذه الاحكام على الاشخاص الذين اعيد اليهم اعتبارهم او استفادوا من العفو.

6- ان يكون غير معزول او مصروف من وظيفة او خدمة في احدى الادارات العامة او المؤسسات العامة او المصالح المستقلة او البلديات بقرار من احدى مجالس التأديب , وان لا يكون قد احيل على التقاعد او انهيت خدمته عملا باحكام المادة (2) من القانون رقم 49/65 تاريخ 6/9/1965 واحكام المواد 2 الى 8 والفقرة الاولى من المادة 12 من القانون رقم 54/65 تاريخ 2/10/1965 .

7- ان يكون حائزا الشهادات والمؤهلات الخاصة بالوظيفة والمطلوبة في الجدول رقم (3) الملحق بهذا المرسوم, وان يجتاز مباراة التعيين بنجاح في جميع الاحوال التي يفرض فيها هذا المرسوم اجتياز المباراة.