تنظيم لجان المناهج والتدريب وتحديد التعويضات العائدة لها في المديرية العامة للتعليم المهني والتقني

تنألف لجان المناهج والتدريب في المديرية العامة للتعليم المهني والتقني من:

أ­ - لجنة تنسيق عليا, برئاسة مدير عام التعليم المهني والتقني وعضوية ستة اعضاء من بينهم منسق ومقرر, يعينون بقرار يصدر عن وزير التعليم المهني والتقني بناء على اقتراح المدير العام, تتولى المهام التالية: ­ الاشراف على عمل اللجان الفنية المتخصصة وتوجيه اعمالها. ­ تنظيم وتنفيذ الدورات التدريبية والتربوية المختلفة العائدة لافراد الهيئة التعليمية في المعاهد والمدارس المهنية والتقنية الرسمية والخاصة.

ب­ - لجان فنية متخصصة تعمل بإشراف المدير العام للتعليم المهني والتقني والمنسق في لجنة التنسيق العليا, يعين أعضاؤها وتحدد مهامها ومدة عملها بقرار يصدر عن مدير عام التعليم المهني والتقني, على ان لا يتجاوز عدد اعضاء كل منها خمسة اعضاء بمن فيهم رئيس اللجنة والمقرر, وتتولى المهام التالية: ­ دراسة المناهج وتقييمها لجهة ملاءمتها لمتطلبات سوق العمل. ­ اقتراح التعديلات الضرورية واللازمة على المناهج وتحديثها وفقا للتطورات التكنولوجية.

­ الاشتراك في عملية تدريب افراد الهيئة التعليمية في القطاعين الرسمي والخاص على المناهج الجديدة.

يتقاضى المدير العام للتعليم المهني والتقني واعضاء لجنة التنسيق العليا ومقررها تعويضا مقطوعا عن كل جلسة عمل مقداره ستون الف ليرة لبنانية, على ان لا يزيد عدد الجلسات في الشهر الواحد عن ست جلسات.

يتقاضى رئيس ومقرر اللجنة الفنية المتخصصة واعضاؤها تعويضا مقطوعا عن كل جلسة عمل مقداره اربعون الف ليرة لبنانية, على ان لا يزيد عدد الجلسات في الشهر الواحد عن ست جلسات.

أ­ - يتولى اختصاصيو التدريب وتحدد مهامهم وفقا لما يلي:

­- تحضير مادة التدريب مع جميع الوسائل الضرورية. ­

- التدريب الفعلي في ضوء اختصاصهم وفقا لبرنامج التدريب المقرر من قبل لجنة التنسيق العليا. ­

- القيام بجميع الاعمال العائدة لامتحانات الدورات التدريبية والاختبارات المقررة.

ب­ - يعين المدربون بقرار يصدر عن المدير العام للتعليم المهني والتقني.

يتقاضى المدربون في الدورات التدريبية النظرية على المناهج التي تجريها المديرية العامة للتعليم المهني والتقني تعويضا مقطوعا قدره ثلاثون الف ليرة لبنانية, عن كل محاضرة مدتها ساعة كاملة.

يتقاضى المدربون في الدورات التدريبية العملية على المهن والاختصاصات الصناعية وغير الصناعية التي تجريها المديرية العامة للتعليم المهني والتقني تعويضا مقطوعا قدره ثلاثون الف ليرة لبنانية عن كل ساعة تدريب.

يجري اختيار المتدربين على المناهج من افراد الهيئة التعليمية في القطاعين الرسمي والخاص والمتدربين على المهن وفقا لاختصاص كل منهم ويتم الحاقهم بمراكز الدورات المحددة لهم بقرار يصدر عن المدير العام للتعليم المهني والتقني.

يتقاضى المتدرب من افراد الهيئة التعليمية في القطاع الرسمي والمتدرب على المهن, تعويضا مقطوعا قدره عشرة آلاف ليرة لبنانية عن كل يوم حضور فعلي خلال الدورات التدريبية.

يخضع المتدربون لاختبارات وامتحانات اجبارية نظرية او عملية تتناول البرنامج المقرر للدورة وتحدد انواع الاختبارات والامتحانات وموادها ومعدلاتها بالنسبة لكل دورة لدى المباشرة بتنقيذها بمذكرات تصدر عن المدير العام للتعليم المهني والتقني.

يمنح المتدربون الناجحون في الامتحانات النهائية لكل دورة افادة صادرة عن المدير العام للتعليم المهني والتقني يبين فيها مدة الدورة واختصاصها وتقييم المتدرب.

تؤلف بقرار من الوزير بناء على اقتراح المدير العام للتعليم المهني والتقني في كل مركز للدورات التدريبية لجنة مساعدة من خمسة اعضاء على الاكثر مهمتها تنفيذ الاعمال الادارية والتحضيرية المتعلقة بهذه الدورات على ان يتقاضى اعضاء هذه اللجان تعويضا مقطوعا عن كل جلسة عمل مقداره ثلاثون الف ليرة لبنانية.

يعهد المدير العام للتعليم المهني والتقني الى عدد من الموظفين القيام بالاعمال التحضيرية المساعدة للجان المنا هج (طبع, تصوير, استنساخ, توضيب... الخ) على ان يتقاضى هؤلاء التعويض القانوني عن الساعات الاضافية التى ينفذونها خارج اوقات الدوام الرسمي.

تحدد بقرارات تصدر عن وزير التربية والتعليم العالي بناء على اقتراح المدير العام للتعليم المهني والتقني الاجراءات التنفيذية اللازمة لتطبيق احكام هذا المرسوم.

تصرف التعويضات المنصوص عنها فى هذا المرسوم من موازنة وزارة التربية والتعليم العالي على التنسيب 1-24-1-214-13-3-9 (تعويضات مختلفة).

تلغى جميع النصوص التي لا تتفق النصوص التي لا تتفق مع أحكام هذا المرسموم.

ينشر هذا المرسوم ويبلغ حيث تدعو الحاجة.