المادة 55
1 - اذا اخل المتعاقد معه بواجباته تفرض عليه احدى العقوبات التالية:
أ - التأنيب, او حسم الراتب لمدة عشرة ايام على الاكثر, او التوقيف عن العمل بدون راتب لمدة شهر على الاكثر, بقرار من المدير العام.
ب - فسخ العقد بدون انذار, بقرار من المدير العام بعد موافقة مجلس الادارة واجراء تحقيق اداري.
ج - يحق لمجلس الادارة اتخاذ اية عقوبة من العقوبات الواردة اعلاه بناء على اقتراح المدير العام على ان يسبق فسخ العقد تحقيق اداري مع المتهم.
2 - قبل اتخاذ اية عقوبة بحق المتعاقد معه, يجب ابلاغه خطيا المؤاخذة المنسوبة اليه وتمكينه من حق الدفاع عن نفسه.