المادة 29

إجازة الأمومة:

1) تعطى المستخدمة الحامل إجازة براتب كامل تدعى: "إجازة الأمومة" لمدة أقصاها ستون يوما. ولا تدخل إجازة الأمومة في حساب الإجازات الإدارية ولا في حساب الإجازات المرضية.

2) تعطى إجازة الأمومة دفعة واحدة دون تجزئة وبناء على طلب تتقدم به المستخدمة.

3) لا يحق للمستخدمة التي أعطيت إجازة أمومة أن تتقدم بتقارير طبية مرضية أثناء مدة إجازة الأمومة.