المادة 10

التمرين:

1) يبقى المستخدمون في مختلف وظائف السلكين الاداري والفني متمرنين لمدة سنة واحدة في الدرجة التي استخدموا فيها ويعفى من التمرين الاجراء المستخدمون من بين اجراء المصلحة الذين قضوا سنة على الاقل في الخدمة الفعلية فيها.

2) تثبت المتمرنين السلطة التي لها حق استخدامهم ويعتبر مفعول التثبت ساريا اعتبارا من تاريخ انتهاء مدة التمرين المشار اليها في الفقرة الاولى من هذه المادة.

3) يمكن للسلطة التي لها حق الاستخدام صرف المتمرن قبل انقضاء مدة التمرين او في نهايتها وذلك بعد موافقة جهاز المراقبة الذاتية ولا يستحق للمتمرن في هذه الحالة اي تعويض صرف عن المدة التي قضاها في الخدمة ويعتبر مفعول الصرف ساريا اعتبارا من تاريخ تبليغه قرار الصرف او من تاريخ انقطاعه الفعلي عن العمل اذا حصل ذلك قبل التبليغ.

4) اذا لم يتقرر التثبيت او الصرف عند نهاية مدة التمرين يعتبر الاجير مثبتا- حكما منذ انتهاء مدة تمرينه ودون حاجة لاستصدار اي نص لهذه الغاية.

5) تدخل مدة التمرين في عداد سنوات الخدمة الفعلية.