المادة 10

مادة 10: تتولى مصلحة الدراسات والانظمة جميع القضايا العامة المتعلقة بانظمة الموظفين وكل من يعمل في خدمة الادارات العامة, ومنها: اولا: لجهة الانظمة:

- المشاريع المتعلقة بانظمة الموظفين الدائمين والموقتين - كيفية تطبيق هذه الانظمة - النتائج التي تستخلص من تقارير التفتيش المركزي وادارة الابحاث والتوجيه حول قضايا الوظيفة العامة - حاجة الادارات الى موظفين جدد او موقتين او ذوي مؤهلات ومعارف خاصة, والى متعاقدين وذلك بالاشتراك مع ادارة الابحاث والتوجيه - وظائف الفئة الرابعة التي تغلب فيها الناحية العملية والتي يعفى المرشحون لها من شرط الشهادة - التعيين في الفئة الخامسة - الوظائف التي تتطلب جهودا جسدية لتحديد سن الاحالة على التقاعد او الصرف من الخدمة - شروط قبول المرشحين للوظائف الفنية في وزارة الاشغال العامة والنقل بدرجات تعلو الدرجة الاخيرة من الفئة - نظام تعاونية الموظفين وكيفية تطبيقه - مشاريع التعاميم والتعليمات المتعلقة بالوظيفة العامة - المنشورات عن الوظيفة العامة وعن التنظيم الاداري بالتعاون مع ادارة الابحاث والتوجيه - شؤون المكتبة ثانيا- لجهة التعويضات والمساعدات والمكافآت :

- شروط اعطاء التعويضات على اختلاف انواعها والمساعدات والمكافآت - فئات الموظفين الذين يجب تزويدهم بالبسة خاصة ثالثا: لجهة الصفقات :

- اجراء الصفقات المتعلقة باللوازم المشتركة بين عدة ادارات عامة على ان يحدد نوع هذه اللوازم بقرار من رئيس مجلس الوزراء