المادة 7

مادة 7: يعدل نص الفقرة 3 من المادة الخامسة كما يلي: آ- تملأ المراكز الشاغرة في الرتبة الاولى من الفئة الثالثة من السلك الفني بالاختيار من بين مستخدمي المصلحة المنتمين الى الدرجات الاربع العليا في الرتبة الثانية من الفئة الثالثة في السلك الفني. ب - تملأ المراكز الشاغرة في الرتبة الثانية من الفئة الثانية من السلك الاداري بالاختيار من بين مستخدمي المصلحة المنتمين الى الدرجات الاربع العليا في الرتبة الاولى من الفئة الثالثة في السلك نفسه الذين انهوا بنجاح دوره تدريبيه في المعهد الوطني للادارة والانماء. ج- تملأ المراكز الشاغرة في الرتبة الثانية من الفئة الثانية من السلك الفني بالاختيار من بين مستخدمي المصلحة المنتمين الى الدرجات الاربع العليا في الرتبة الاولى من الفئة الثالثة في السلك نفسه الذين انهوا بنجاح دوره تدريبية في المعهد الوطني للادارة والانماء. د- يمكن عند عدم وجود مستخدمين تتوفر فيهم الشروط المفروضة في البندين "أ" و"ج" السابقين اجراء مباراة وفقا للاصول المنصوص عليها في المادة السادسة من هذا المرسوم يشترك فيها مستخدمو الفئة الثالثة في المصلحة الذين ينتمون الى السلك نفسه. ويمكن بصورة استثنائية, بعد موافقة مجلس الخدمة المدنية وعند تعذر وجود مرشحين من مستخدمي المصلحة ملء المراكز الشاغرة في الفئتين المار ذكرهما عن طريق مباراة تجري وفقا للاصول المنصوص عليها في المادة السادسة من هذا المرسوم ممن تتوفر فيهم شروط الاستخدام العامة ويحوزون الشهادات والشروط الخاصة المفروضة للوظيفة التي يتقدمون لاشغالها والمفصلة في الجدول رقم 2 سواء اكانوا من مستخدمي المصلحة ام من غير المستخدمين. ه- يجري تصنيف مستخدمي المصلحة المشار اليهم في هذه المادة في الدرجة التي يوازي راتبها راتبهم ويحتفظون بحقهم في القدم المؤهل للتدرج. وعند وجود درجة موازية لراتبهم يصنفون في الدرجة الاقرب اليه, على ان يؤخر او يقرب موعد استحقاق التدرج بنسبة ما يلحق راتبهم من زيادة او نقصان شرط ان لا يتعدى تأخير التدرج مدة السنتين في حال تصنيفهم في الدرجة الاخيرة من الفئة.