المادة 21

لا يجوز في اي حال أن يتجاوز مجموع التعويضات والمكافآت على اختلاف انواعها التي يتقاضاها الموظف خلال السنة المالية 75 % من راتبه الاساسي المنصوص عليه في المادة 14 من هذا المرسوم. ولا يدخل في الخمسة والسبعين بالمائة المذكورة تعويض النقل والانتقال والتعويض العائلي وتعويض التمثيل وتعويض ساعات الليل وتعويض الوكالة واجور ساعات التدريس خارج أوقات الدوام.