المادة 27

على الموظف المتغيب لاسباب صحية:

1 - ان يعلم المدير فورا وبكل الطرق الممكنة بعنوانه الحالي وبالاسباب الداعية للتغيب .

2 - ان يرسل اليه تقريرا طبيا يتضمن ذكر نوع المرض ويحدد مدة التغيب وذلك على ثلاث نسخ, وعلى المدير ان يحيل النسخة الاصلية مع النسخة الثانية الى المديرية العامة للشباب والرياضة مرفقة بافادة تتضمن:

- الرقم المالي للموظف المريض .

- تاريخ انقطاعه عن العمل.

- تاريخ اعلامه بعنوانه بسبب تغيبه وتاريخ ورود التقرير الطبي.

- بيانا بالتقارير الطبية السابقة التي تقدم بها الموظف ابتداء من أول السنة المدرسية.

- سائر الايضاحات عن ظروف تغيب الموظف وفق التعليمات الصادرة عن الوزارة بهذا الشأن.

- أما النسخة الثالثة فعلى المدير ان يودعها التفتيش التربوي مباشرة.