المادة 16
مادة 16: المدير مسؤول عن تنفيذ القوانين والانظمة من قبل موظفي المصلحة من حدود الصلاحيات المقررة له وعليه: الف - ان يبدي مطالعته الخطية ومقترحاته حول القضايا التي تعرض على المجلس . ب - ان يبدي استشاريا رأيه وملاحظاته عند الاقتضاء حول مقررات المجلس , ويعتبر عدم بيانه رأيه وملاحظاته موافقة ضمنية منه على المقررات المذكورة. ج - ان يكون على اتصال دائم مع ادارة التفتيش المركزي بشأن تقارير التفتيش والاقتراحات الرامية الى تحسين سير الادارة. د - ان يضع بالاضافة الى التقرير السنوي المنصوص عليه في قانون المصالح المستقلة تقريرا فصليا (ربع سنوي) يعرض فيه مجمل اعمال المصلحة يبين فيه بالتفصيل: - برامج المصلحة عن الفصل السابق, وما حقق منها وما لم يحقق والصعوبات التي اعترضت التنفيذ او رافقته. - البرامج المعدة للفصل اللاحق وما ينتظر تحقيقه منها خلاله. - احوال المصلحة المالية, مع بيان اجمالي بالحقوق المستحقة لها وعليها خلال الفصل المختص وبالايرادات والنفقات المنفذة. - احوال الموظفين. - وسوى ذلك من الامور التي يقتضي اظهار وضعية المصلحة بيانها. يوضع هذا التقرير خلال الثلاثين يوما الاولى التالية للفصل المختص ويعرض على المجلس .