المادة 4

شروط التعيين الخاصة:

بالإضافة إلى الشروط العامة المذكورة في المادة الثالثة أعلاه، يشترط في المرشح لوظائف الفئات أ ـ ب ـ ج (المادة الثانية) أن يتقن إحدى اللغات الفرنسية أو الإنكليزية أو المحلية، والعمل على الحاسوب، وتعطى الأفضلية لمن يتقن اللغة العربية، بالإضافة إلى المؤهلات والشهادات التالية:

لوظيفة مبرمج معلومات: أن يكون حائزا على شهادة محلل معلوماتية (Informatique de gestion).

لوظيفة مترجم: أن يكون حائزا على إجازة جامعية في الترجمة، أو مارس أعمال الترجمة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات.

لوظيفة محرر: أن يكون حائزا شهادة بمستوى البكالوريا القسم الثاني على الأقل أو ما يعادلها ويعفى من الشهادات من سبق له أن مارس العمل لمدة لا تقل عن خمس سنوات في نفس الوظيفة المرشح لها. أو مارس العمل في نفس البعثة بوظيفة مدخل معلومات لمدة خمس سنوات.

لوظيفة محاسب معاون: أن يكون حائزا شهادة في المحاسبة بمستوى البكالوريا القسم الثاني على الأقل أو ما يعادلها، أو سبق له أن مارس أعمال المحاسبة لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات.

لوظيفة سكرتير: حيازة شهادة سكرتاريا أو بكالوريا قسم ثان على الأقل أو ما يعادلها أو رئيس البعثة: خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في أعمال السكرتاريا شرط إتقان اللغة المحلية إضافة للغة الأجنبية الفرنسية أو الإنكليزية. أو ممارسة العمل في نفس البعثة بوظيفة مدخل معلومات لمدة ثلاث سنوات.

لوظيفة مدخل معلومات: شهادة بمستوى البكالوريا الفنية في المعلوماتية على الأقل أو ما يعادلها، ويعفى من الشهادة من سبق له أن مارس العمل لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات في نفس الوظيفة المرشح لها.

لوظيفة طاه: أن يحمل شهادة مهنية أو أن يتمتع بخبرة سابقة لا تقل عن سنتين وفقا لإفادة من مرجع موثوق به.

لوظيفة ساع: أن يتقن اللغة المحلية.

لوظيفة خادم أو حاجب أو حارس أو بستاني: أن ينجح في مقابلة شفهية يجريها رئيس البعثة أو من يفوضه.

لوظيفة سائق: أن يكون حائزا على شهادة سوق محلية ويتقن اللغة المحلية وأن يتعهد القيام بالأعمال التي تستوجبها هذه الوظيفة والعمل خارج أوقات الدوام الرسمي المعمول به في البعثة ووفقا لمقتضيات العمل التي يحددها رئيسها.