المادة 6

تعيين الموظفين المحليين:

1 ـ إذا ما تبين لرئيس البعثة أن طالب الوظيفة مؤهل للخدمة العامة وتنطبق عليه الشروط المذكورة في المادتين الثالثة والرابعة من هذا النظام وأن المركز شاغر وفي حدود الاعتماد المرصد في الموازنة، أعد مشروع قرار التعيين بصفة مؤقتة لمدة ثلاثة أشهر وأرسل كامل ملف التعيين وفقا للمادة الثالثة بمدة لا تتجاوز الشهر الواحد من تاريخ التعيين إلى الإدارة المركزية لموافقة الأمين العام عليه. يرفق بالقرار عقد العمل المنصوص عليه في المادة الثلاثين في حال اعتماده. وكذلك المستندات المذكورة في المادة الثالثة من هذا القرار.

2 ـ يذكر سن الموظف الجديد في قرار التعيين وذلك بالاستناد إلى صورة طبق الأصل عن قيده في سجلات الأحوال الشخصية أو في جواز سفره وإذا كان تاريخ الولادة غير معروف فيعتبر الموظف من مواليد اليوم الأول من شهر تموز من سنة ولادته.

3 ـ يعتبر الموظف مثبتاً في الوظيفة التي عين فهيا بعد ثلاثة أشهر إذا أظهر كفاءة في العمل، وتسري عليه من تاريخ تعيينه جميع الحقوق والواجبات المذكورة في هذا النظام. لا يتوجب إعداد قرار جديد في هذه الحالة.