المادة 2

تدخل هذه الزيادة في أساس الرواتب والأجور والتعويضات التي تدفعها مؤسسة كهرباء لبنان والمصلحة الوطنية لنهر الليطاني لمستخدميها وأجرائها ومتعاقديها ويصنفون بنتيجتها في الدرجة التي يوازي راتبها راتبهم أو أجرهم أو تعويضهم مع احتفاظهم بحقهم في القدم المؤهل للتدرج، وعند عدم وجود درجة موازية يعطون الدرجة الأقرب مع تأخير أو تقديم موعد استحقاق التدرج بنسبة ما لحق الراتب أو الأجر أو التعويض من زيادة أو نقصان.