المادة 41
يصرف المستخدم من الخدمة بقرار معلل من مجلس الادارة في اي وقت وفي كل من الحالات التالية:
- الغاء الوظيفة ويمكن نقل المستخدم في هذه الحالة الى وظيفة اخرى شاغرة مماثلة.
- عدم الكفاءة لنقص في معارف ومؤهلات المستخدم الاساسية التي لا بد منها لقيامه بمهامه قياما حسنا. يبنى هذا القرار على التقارير الدورية للرؤساء التسلسليين وعلى اقتراح لجنة يعينها مجلس الادارة لهذه الغاية.
- الحالات التي يجيزها قانون العمل.