المادة 42

يقطع الراتب نهائيا عن الموظف في الحالات التالية:

1 - الصرف من الخدمة او الاستقالة او العزل وذلك اعتبارا من اليوم التالي لتاريخ ابلاغ الموظف القرار او لتاريخ انقطاعه الفعلي عن العمل اذا حصل الانقطاع قبل التبليغ.

2 - بلوغ السن القانونية وذلك اعتبارا من اليوم التالي لبلوغ هذه السن حتى ولو لم يصدر اي قرار بانهاء خدمة الموظف .

3 - اعتبار الموظف مستقيلا حكما بالاستناد الى المادة 106 من هذا النظام.

4 - وفاة الموظف وذلك اعتبارا من اليوم التالي للوفاة.