المادة 15
تطبق على مستخدمي المصلحة سلسلة الرواتب وفقا للجدول رقم 2 الملحق بهذا المرسوم بحيث يعطى المستخدم الراتب الجديد الاقرب الى راتبه ضمن رتبته وفئته على ان يؤخر او يقرب تاريخ استحقاق التدرج بنسبة ما يلحق راتبه من زيادة او نقصان وعلى ان يحتفظ بحقه في القدم المؤهل للتدرج اذا لم يطرأ على راتبه اي زيادة او نقصان.