المادة 14

موارد المركز البشرية

1- بالاضافة الى مدير المركز والمدير المساعد وسائر اعضاء مجلس الادارة واعضاء اللجنة العلمية، تتكون موارد المركز البشرية من الفئات التالية:

أ- موظفي المركز الذين تعينهم الحكومة بالاتفاف مع مدير المركز، ويخضعون للنظام الداخلي للمركز الذي يقره مجلس الادارة وذلك تطبيقا لاحكام المادتين 10 و 15 من الاتفاقية;

ب- المتعاقدين الذين يعينهم مجلس الادارة ضمن الهيكلية المعتمدة للمركز;

ج- الباحثين من جامعات لبنان وبخاصة من الجامعة اللبنانية ومن مراكز الابحاث المختصة الذين يلحقهم الوزير بالمركز بناء على طلبهم او على ترشيح من مؤسستهم بعد اعلان المركز عن احتياجاته لمثل هؤلاء الباحثين مع بيان بالمؤهلات المطلوبة; ويكون الالحاق في مطلق الاحوال بعد موافقة المراجع المعنية في المؤسسة التي ينتمي اليها الباحث بناء على الاصول المعتمدة وموافقة مدير المركز; ويمكن ان يكون هذا الالحاق لدوام كامل او جزئي;

د- الباحثين المشاركين من الدول الاخرى الذين يلتحقون بالمركز بناء على نظامه الداخلي;

هـ الخبراء الذين تلحقهم الاونسكو للعمل في المركز;

و- الباحثين والعاملين الذين يتعاقد معهم المركز للقيام بمهام محددة;

ز- الخبراء الذين يشاركون في انشطة المركز ضمن برنامج عمله.

2- تطبيقا للمادة 16 من الاتفاقية، يتمتع موظفو الاونسكو وخبراؤها، بمن فيهم اولئك الذين يوضعون بتصرف المركز، والخبراء المشاركون في انشطته والذين هم من رعايا دول اخرى اعضاء كانت او غير اعضاء في المنظمة بالامتيازات والحصانات وفقا للاتفاق المقر الموقع بين لبنان والاونسكو بتاريخ 22 كانون الاول 1972 .

3- يتوجب على الاشخاص الذين ينتمون الى الفئات المذكورة في البند الاول من هذه المادة ان يتقيدوا في كل وقت بالرزانة التي تفرضها عليهم مكانة المركز الدولية.