المادة 18

مادة 18: الحالات التي يقطع فيها الراتب : 1- يقطع الراتب عن المستخدم في الاستيداع وعن المستخدم المصروف من الخدمة او المستقيل او المعزول , وذلك اعتبارا من اليوم التالي لتاريخ ابلاغغه القرار او منذ تاريخ انقطاعه الفعلي عن العمل اذا حصل ذلك قبل اجراء التبليغ. 2- يقطع الراتب عن المستخدم الذي يعتبر مستقيلا بموجب احكام النظام ابتداء من اليوم الذي كان يجب عليه ان يعود فيه الى وظيفته. 3- يقطع الراتب عن المستخدم الذي يبلغ السن القانونية اعتبارا من اليوم التالي لبلوغه هذا لاسن حتى ولو لم يصدر قرار يقضي باخراجه من الخدمة.