المادة 10

مادة 10: أ- تعدل تسمية او فئة او رتبة الوظائف المبينة ادناه على الوجه التالي: التسمية او الفئة او....................التسمية او الفئة او الرتبة القديمة..............................الرتبة الجديدة

رئيس فرقة (فئة رابعة رتبة.... اخصائي اول (فئة رابعة) ...............رتبة اولى).....................رتبة ثانية) مراقب خطوط.............................اخصائي معاون امين صندوق................. امين صندوق امين مخزن.............................امين مستودع ميكانيكي.............................. ميكانيكي معاون عامل اختصاصي...................... عامل مهني خادم (فئة خامسة - رتبة ثانية)....حاجب (فئة خامسة) حارس (فئة خامسة - رتبة ثانية)... حارس (فئة خامسة) ب - يصنف المستخدمون الذين ابدلت في هذا المرسوم تسمية او فئة او رتبة وظائفهم بعد موافقة مجلس الخدمة المدنية, في الوظائف والفئات والرتب الجديدة دون او يؤدي هذا التصنيف الى اي تعديل في الراتب. ج- يصنف المستخدمون الذين رفعت في هذا المرسوم رتبة وظائفهم في الدرجة الاخيرة من الرتبة الجديدة, اذا كان راتب المستخدم يقل عن راتب تلك الدرجة, وفي الدرجة التي يوازي راتبها راتبه اذا كان راتبه يفوق راتب الدرجة الاخيرة على ان يحتفظ في هذه الحالة بحقه في القدم المؤهل للتدرج وعند عدم وجود موازية لراتبه فيصنف في الدرجة الاقرب اليه على ان يؤخر او يقرب استحقاق التدرج بنسبة ما يلحق راتبه من زيادة او نقصان.