المادة 10

الدوام النصفي للموظفة المتزوجة يمكن للموظفة المتزوجة الاستفادة من دوام نصفي وذلك لدواع خاصة لمدة أقصاها ثلاث سنوات خلال فترة خدمتها، ويقصد بالدوام النصفي أن تعمل المستفيدة من هذا الدوام نصف عدد الساعات المحددة قانوناً، على أن يكون تدوير الساعة لصالح الإدارة.

يُعطى الدوام النصفي بقرار من مجلس الإدارة بعد موافقة هيئة مجلس الخدمة المدنية وذلك بناء على طلب معلّل من صاحبة العلاقة.

تحدّد مدّة الدوام النصفي باثني عشر شهراً متتالية يمكن تجديدها للمدة ذاتها، ولا يجوز تكليف الموظفة بالعمل الإضافي طيلة مدّة إفادتها من الدوام النصفي.

يقدم طلب الاستفادة من الدوام النصفي خطّياً قبل شهر من تاريخ بدء الإفادة منه ويقدّم طلب تجديده خطّياً عند الإقتضاء، قبل شهر من تاريخ انتهائه.

يستحق للمستفيدة من الدوام النصفي، نصف الراتب، أما التعويضات العائلية وتقديمات تعاونية موظفي الدولة وغيرها من التعويضات أو التقديمات فتثابر على الإفادة منها كاملة على أن تقتطع من أنصاف الرواتب المصروفة لها كامل المساهمة الشهرية الإلزامية المترتبة قانوناً لصالح التعاونية.

يحظّر على المستفيدة من هذا الدوام أن تتعاطى أي عمل مأجور أو أيّة مهنة من أي نوع كانت وفق ما تفرضه الفقرة الرابعة من المادة الرابعة عشرة من نظام موظفي تعاونية موظفي الدولة، وذلك تحت طائلة العودة عن هذا التدبير في أي وقت تثبت فيه مخالفتها هذا الحظر، فضلاً عن ترتب المسؤولية المسلكية وفقاً للأنظمة النافذة.

خلافاً لأي نص آخر، تحسب سنة الدوام النصفي نصف سنة خدمة فعلية بالنسبة للتدرج وتعويض الصرف أو المعاش التقاعدي أو المحسومات التقاعدية.