المادة 30
المكافأة المالية:
بناء على تقييم سنوي يجريه الأمين العام، يمكن منح المتعاقد الذي أثبت عن كفاءة وتفان في عمله مكافأة مالية سنوية تصرف إستنادا الى الأحكام النافذة في الإدارات العامة. تمنح هذه المفكافأة بقرار من رئيس المجلس بناء على إقتراح الأمين العام. وتصرف هذه المكافأة مع تعويض الشهر الأخير من كل سنة تعاقدية.