المادة 10

إن الـمدربين الخاضعين لأحكام هذا النظام هم من الـمدربين بدوام كامل، أما مدربي التدريس فلهم الخيار في عدم الخضوع لأحكام هذا النظام.

1 ــ يلتزم الـمدربون بالدوام الـمحدد بموجب مذكرة صادرة عن رئيس عن رئيس الجامعة.

2 ــ إن وحدة الأجر الـمشار إليها في الـمادة السابقة يتوقف مفاعيلها على تحديد مبلغ التعويض السنوي الـمتوجب للـمدرب. ويحظر العمل بها لتعيين ساعات العمل الـمطلوبة من الـمدربين.

3 ــ إن استفادة الـمدربين من أحكام هذا النظام معلق على الالتزام بدوام العمل الكامل.

4 ــ يمكن لـمدربي التدريس حصرا طلب تحويل عقودهم الى عقود تدريب بالساعة. يؤدي تحويل نوع العقد الى قطع الرابطة التعاقدية بالصيغة السابقة وتتحلل الجامعة من كافة التزاماتها تجاههم (الضمان الاجتماعي، بدل النقل، مضاعفة التعويض...) وتبرم عقود جديدة للتدريب بالساعة.

5 ــ يلتزم الـمتعاقد بالـمهام الـمحددة له بموجب قرار توزيع الأعمال الصادر عن رئيس الوحدة بناء على توصية مدراء الفروع أو الـمراكز، أو عن أمانة السر العام فيما خصّ العاملين في الإدارة الـمركزية والـمدربين الرياضيين.