رأي استشاري رقم 126/1971

1- ان التعويض الخاص الذي يحسب على اساس الراتب والذي يعتبر جزءاً متمما له يخضع بالتالي للنظام القانوني الذي يخضع له الراتب انما لا يدخل في صلبه ويبقى مستقلا عنه. 2- ان دفع هذا التعويض يتم بالطريقة ذاتها التي يدفع بموجبها الرواتب والاجور لموظفي الدولة انما من بند التعويضات والمساعدات والمكافآت والذي يشتمل على التعويضات الخاصة وهذه الاخيرة تشتمل على تعويض الاختصاص المنصوص عليه في المادة 22 من نظام موظفي الدولة والتعويض الخاص المنصوص عليه في قانون 1970/1 (زيادة الرواتب والاجور).