رأي استشاري رقم 32/1964

إن فرق الراتب الذي يدفع للموظف هو جزء من أصل أجرة العمل الذي يقوم به وبالتالي يحق له تقاضي المنحة عن هذا الجزء على أن تحدد المنحة على أساس المعاش التقاعدي مضافاً إليه فرق الراتب المذكور وبذلك يتقاضى جزء من هذه المنحة بصفته متقاعداً ويتقاضى قيمة فرق الراتب من المؤسسة التابع لها على أساس النسبة المئوية التي تلحق هذا الفرق بعد إضافته على معاشه التقاعدي.