رأي استشاري رقم 53/1972

1-ان التعويض المترتب للموظف عن الاجازات الادارية التي لم يستفد منها يقتضي ان يحسب على اساس الراتب مضافا اليه التعويضات المتممة للراتب والتي كانت ستستحق للموظف باستحقاق راتبه فيما لو استفاد من الاجازة الادارية. 2-ان الراتب الذي يجب ان يتخذ اساسا لحساب التعويض عن الاجازات الادارية هو راتب الموظف بتاريخ استحقاقه الاجازة المنوي دفع التعويض عنها.