رأي استشاري رقم 41/1979

لكي يستحق للمتعاقد تعويض صرف يقتضي ان يكون اما : مسرحا او انتهت مدته او انتهى عمله او بلغ السن القانونية . وبعد ان تتوفر فيه احدى هذه الحالات يقتضي الا يكون مستقيلا او معتبرا مستقيلا او معزولا.