المادة 7
مادة 7: تحصر الاستفادة بالتعويض بالمدد التي يقيم فيها الموظف فعليا المركز الشظف وعليه فهي لا تتوجب عن المدد التي يقضيها الموظف خارج المركز بسبب ما كالاجازة الادارية او كف اليد او الحبس او الاستيداع اما في حالة المرض اثناء الخدمة فان حق الاستفادة من التعويض يبقى محفوظا بكامله للموظف ذي العلاقة طيلة مدة وجوده باجازة مرضية نظامية