المادة 17
مادة 17: يوقع مدير المدرسة جداول رواتب الموظفين والمتعاقدين والاجراء العاملين في المدرسة, اشعارا منه بانهم مداومون على اعمالهم. ولا يجوز له ان ينظم جدول الرواتب اويوقعه لاي موظف او متعاقد او اجير منقطع عن عمله الا في الحالات الخاصة التي نص عليها القانون (الاجازة المرضية براتب كامل, التوقيف عن العمل بسبب الملاحقة التأديبية او التوقيف العدلي الاحتياطي وسواها...).