المادة 15

شروط استحقاق الراتب:

1- يستحق راتب المستخدم الجديد اعتبارا من تاريخ مباشرته العمل.

2- يستحق الراتب الجديد للمستخدم المرقى اعتبارا من اول الشهر الذي يلي الشهر الذي حصلت فيه الترقية.

3- يستحق الراتب الجديد للمستخدم المرفق من فئة الى فئة اعتبارا من تاريخ صدور النص القاضي بترفيعه.

4- يستحق الراتب الجديد للمستخدم الذي يحكم عليه بتنزيل او الدرجة اعتبارا من تاريخ ابرام الحكم.