اتفاق بين حكومة الجمهورية اللبنانية ومنظمة الامم المتحدة للتربية والعلم والثقافة في شأن سير عمل المركز الاقليمي لتخطيط التربية وادارتها للبلاد العربية حتى 31 كانون الاول سنة 1972

لما كان المؤتمر العام لمنظمة الامم المتحدة للتربية والعلم والثقافة, التي سيشار اليها فيما يلي بكلمة "المنظمة", قد اجاز مدير عام المنظمة الاستمرار في تقديم المساعدةالفنية والمادية للمركز الاقليمي لتخطيط التربية وادارتها للبلاد العربية, والذي سيشار اليه فيما يلي بكلمة "المركز", علما بأن المساعدة المباشرة التي تقدمها المنظمة لهذا المركز تنتهي في موعد لا يجاوز عام 1972.

ولما كانت حكومة الجمهورية اللبنانية, التي سيشار اليها فيما يلي بكلمة "الحكومة", قد قررت المثابرة على تقديم مساهمتها تأمينا لاستمرار عمل المركز في اراضيها لغاية 31 كانون الاول سنة 1972.

ولما كان الاتفاق المتعلق بتأسيس وانشاء المركز في بيروت المعقود بين الحكومة والمنظمة بتاريخ 9 حزيران 1961, والذي مدد بتاريخ 3 كانون الثاني 1966, ينتهي مفعوله في 31 كانون الاول 1966.

ورغبة في متابعة التعاون لتأمين سير عمل المركز, وتحديد شروط هذا التعاون واجراءاته باتفاق جديد يوضع في ضوء تجربة تربو على الخمس سنوات .

ومع الاخذ بعين الاعتبار للنتائج والملاحظات التي خلص اليها مجلس ادارة المركز في اجتماعه السادس , ولما ابداه من حرص على تأمين صفة الاستمرار للمركز.

فقد تم الاتفاق المتبادل بينهما على ما يلي:

مادة 1:

تتعهد المنظمة والحكومة بالاستمرار في التعاون بغية تأمين سير عمل المركز حتى 31 كانون الاول سنة 1972.

مادة 2:

يعدل النظام الاساسي للمركز وفقا للصيغة المثبتة في الملحق (1) لهذا الاتفاق.

مادة 3:

تتعهد الحكومة بأن تدفع للمركز مساهمة مالية سنوية تكفي لتمكينه من تسديد النفقات الملحوظة في الملحق (2) لهذا الاتفاق, على الا تقل هذه المساهمة عن اربعمئة وخمسين الف ليرة لبنانية.

مادة 4:

تنشىء المنظمة خلال عامي 1967 و1968 اربعا وثلاثين منحة مدة كل منها تسعة شهور على الاكثر, وسبع عشرة منحة لا تزيد مدة كل منها عن ستة اسابيع, وتقدم هذه المنح بمعدل منحتين لمدة تسعة اشهر ومنحة لمدة ستة اسابيع, الى كل من الدول العربية الاعضاء في المنظمة والبلاد العربية المشتركة فيها, والى البحرين واتخاد الجنوب العربي ووكالة الاغاثة (الاونروا).

ويلتزم كل من البلدان المعنية ووكالة الاغاثة بتقديم مساهمة مماثلة وذكل بأن يدفع للمركز مبلغا مساويا لقيمة المنح الثلاث , اثنتان منها لمدة تسعة شهور ومنحة واحدة لمدة ستة اسابيع.

على وزارة التربية في كل بلد او السلطات المختصة بالنسبة الى المؤسسة المعنية ان تختار وترشح اشخاصا مؤهلين, ان للمنح التي تقدمها اليونسكو (مرشحين اثنين) ام للمنح التي تنشئها تلك الدولة او المؤسسة (مرشحين اثنتين او اكثر).

اذا عمد مجلس ادارة المركز الى تعديل مدة الدراسة, فيمكن تعديل عدد المنح التي تقدمها المنظمة ومدتها, شرط الا يؤول ذلك الى زيادة النفقات.

تمنح المنظمة خلال عامي 1967 و1968 مدير المركز والمدير المساعد حق التمتع بنظام خبراء الاونسكوباس . وتقدم المنظمة للمركز خدمات اربعة اساتذة وفقا للشروط المعتمدة في اتقاقات الاونسكوباس, او بصفة خبراء منتمين الى ملاك موظفيها.

تتعهد المنظمة فضلا عن ذلك بأن تدفع للمركز خلال عامي 1967 و 1968 معونة نقدية لا تقل عن اربعة واربعين الف دولار اميركي. ويحسم من هذه المعونة ثمن شراء ونقل المعدات التي يمكن ان تقدمها المنظمة للمركز.

تمنح المنظمة المركز خلال السنوات 1969 , 1970 و1971 و 1972 المعونة او المساعدات التي تحدد بموجب قرارات المؤتمر العام للمنظمة.

مادة 5:

يتمتع اعضاء مجلس ادارة المركز ومديره والمدير المساعد خلال اقامتهم في لبنان من اجل القيام بمهام وظائفهم بالامتيازات والاعفاءات والتسهيلات الحصانات المعطاة لاعضاء البعثات الدبلوماسية الاجنبية المعتمدة لدى الحكومة.

ويتمتع سائر موظفي المركز ومستخدميه ما عدا المدير والمدير المساعد بالحصانات والامتيازات التي يتمتع بها موظفو الامم المتحدة طبقا لنصوص اتفاقية منظمة الامم المتحدة المتعلقة بالامتيازات والحصانات والتي اشترك لبنان في توقيعها.

مادة 6:

تسمح الحكومة اللبنانية للاشخاص الذين يلتحقون بالمركز ولجميع الاشخاص الذين يدعون لحضور دورات مجلس الادارة او اية اجتماعات او حلقات دراسية ينظمها المركز بدخول الاراضي للبنانية والاقامة فيها دون دفع رسم تأشيرات الدخول.

مادة 7:

كل خلاف بين الحكومة والمنظمة في شأن تفسير الاتفاق الحالي او تطبيقه, لم يتيسر فضه طريق المفاوضة او بأية طريقة اخرى يتفق عليها الطرفان, يحال للفصل نهائيا الى لجنة تحكيم تتألف من ثلاثة اعضاء يعين احدهم الرئيس الاول لمحكمة التمييز في الجمهورية اللبنانية, ويعين الثاني المدير العام للمنظمة ويختار هذان العضوان العضو الثالث . فاذا لم يتوصلا الى اتفاق بشأن هذا الاختيار, يعهد الى رئيس محكمة العدل الدولية اختيار العضو الثالث.

مادة 8:

ينتهي مفعول هذا الاتفاق في 31 كانون الاول 1972, ويمكن تعديله بالتفاهم بين الحكومة والمنظمة.

مادة 9:

تتخذ الحكومة والمنظمة, قبل سنتين على الاقل من نهاية هذا العقد, جميع الاجراءات الملائمة التي تسهل على البلاد العربية المعنية درس المسائل المتعلقة بمستقبل المركز بعد 31 كانون الاول سنة 1972, لتمكينها عند الاقتضاء, وقبل ذلك التاريخ, من اتخاذ المقررات اللازمة لضمان استمرار المركز في عمله.

مادة 10:

يعتبر الاتفاق الحالي نافذا بصورة نهائية فور تبادل وثائق الابرام من قبل حكومة الجمهورية اللبنانية واعلام بالموافقة عليه من قبل المنظمة. على ان الحكومة والمنظمة تتخذان جميع الاجراءات اللازمة من اجل تطبيلى هذا الاتفاق بصفة مؤقتة ابتداء من اول كانون الثاني سنة 1967.

اعد هذا الاتفاق على صورتين باللغتين العربية والفرنسية. ويعتبر كل من النصين اصليا على حد سواء.

عن حكومة الجمهورية اللبنانية

وزير التربية الوطنية

الامضاء: سليمان الزين

التاريخ 3 كانون الثاني 1967

المدير العام لمنظمة الامم المتحدة

للتربية والعلم والثقافة

الامضاء: رينه ماهو

التاريخ 22 كانون الاول 1966

النظام الاساسي للمركز الاقليمي

لتخطيط التربية وادارتها للبلاد العربية

مادة 1:

انشأت حكومة الجمهورية اللبنانية مركزا اقليميا في لبنان لتخطيط التربية وادارتها وفقا لنصوص الاتفاق المعقود بين حكومة الجمهورية اللبنانية ومنظمة الامم المتحدة للتربية وللعلم والثقافة.

مادة 2:

يكون المركز مؤسسة اقليمية عربية مستقلة, يدار بموجب هذا النظام ولا يمكن ان يخضع لاية رقابة من سلطات البلد الذي انشيء فيه.

مادة 3:

ان مهام المركز الرئيسية هي تأمين:

أ- اعداد موظفين مؤهلين لتولي وظائف هامة في ميدان تخطيط التربية وادارتها.

ب - الاستمرار في تحسين مستوى الاطارات العليا والوسطى لتخطيط التربية وادارتها في البلاد العربية.

ج- تشجيع الدراسات والابحاث في ميادين تخطيط التربية وادارتها.

د- تنظيم الحلقات الدراسية الاقليمية التي تعنى بالمشكلات المتعلقة بتخطيط لتربية وادارتها.

ه - تقديم المعونة اللازمة للبلاد العربية التي تطلب مؤازرة اساتذة المركز في تنظيم دروس حول تخطيط التربية وادارتها.

يسعى المركز في اتمام مهامه الى الاستعانة بالمؤسسات المتخصصة العامة منها والخاصة.

مادة 4:

يتولى ادارة المركز مجلس ادارة يتألف من ممثلين عن وزارات التربية الوطنية في الدول العربية الاعضاء في اليونسكو وفي البلاد العربية المشتركة فيها, ومن ممثل عن مدير عام المنظمة, ويمثل لبنان في مجلس الادارة وزير التربية الوطنية في الجمهورية اللبنانية, وهو بحكم منصبه رئيس لهذا المجلس.

مادة 5:

يتبنى مجلس الادارة برنامج نشاطات المركز وميزانيته ويقر جميع التدابير التي يراها ضرورية لادارة المركز. ويحدد شروط قبول اصحاب المنح والمستمعين الاحرار الذين يودون حضور الدروس او الاجتماعات التي ينظمها, ويسهر على تأمين توزيع عادل للمنح الموضوعة في تصرف المركز دونما تعيين للمستفيدين منها, ويدرس التقارير السنوية التي يعرضها عليه مدير المركز, وفقا لاحكام المادة الثانية عشرة, ويصدر اليه جميع التوجيهات التي يراها ضرورية.

مادة 6:

يجتمع مجلس الادارة في دورة عادية مرة كل عام ويمكن ان يجتمع في دورة استثنائية بناء على دعوة من رئيسه يبادر بها شخصيا او بناء على طلب يتقدم به اربعة من اعضائه.

مادة 7:

يضع مجلس الادارة نظامه الداخلي.

مادة 8:

رغبة في تأمين فعالية سير العمل في المركز خلال الفترات الفاصلة بين دورات مجلس الادارة, يمكن هذا المجلس ان يفوض السلطات التي يراها ضرورية للجنة دائمة يشكلها

مادة 9:

تتألف امانة المركز من هيئة الادارة والتعليم, ومن ملاك اداري.

يحدد مجلس الادارة الشروط العامة التي يجب توافرها في اعضاء هيئة الادارة والتعليم, ويحدد بنوع خاص المؤهلات الجامعية والفنية المطلوبة من المرشحين.

مادة 10:

تتألف هيئة الادارة والتعليم من مدير ومدير مساعد واربعة اساتذة على الاقل.

ويتألف الملاك الاداري من الموظفين في الادارة, والتوثيق والاحصاء, والترجمة والسكرتارية اللازمين لسير العمل في المركز.

مادة 11:

يعين المدير من قبل رئيس مجلس الادارة الذي يختاره بالاتفاق مع المدير العام لليونسكو من لائحة بثلاث شخصيات ينتقيها مجلس الادارة من بين من ترشحهم حكومات الدول العربية من رعاياها.

اما موظفو هيئة الادارة والتعليم غير المنتسبين الى ملاك موظفي اليونسكو, فيتم تعيينهم من قبل رئيس مجلس الادارة بناء على اقتراح مدير عام اليونسكو, وبالاتفاق معه. ويجري الحاق موظفي اليونسكو بالمركز بموافقة رئيس مجلس الادارة.

ويستشار مدير المركز قبل كل تعيين او الحاق. يعين مدير المركز موظفي الملاك الاداري.

مادة 12:

المدير هو اعلى موظف في المركز وهو الذي يضع مشروع برنامج الاعمال والموازنة ليعرضه على مجلس الادارة, وهو الذي يعد جدول اعمال اجتماعات مجلس الادارة ويقدم اليه المقترحات التي يراها مفيدة لادارة المركز.

يؤمن المدير تنفيذ برنامج نشاط المركز. وهو يضع ويعرض على مجلس الادارة, وفقا للتوجيهات التي يتلقاها, تقارير حول تنفيذ برنامج النشاطات وتقويم التعليم الذي يقوم به المركز. يرسل رئيس مجلس الادارة نسخة عن هذه التقارير مرفقة بملاحظات مجلس الادارة الى وزارة التربية في سائر البلدان العربية المشتركة في نشاط المركز, والى مدير عام اليونسكو.

يعاون مدير المركز في اداء مهامه مدير مساعد.

مادة 13:

تتكون موارد المركز من المخصصات النقدية والعينية التي يتلقاها من منظمة الامم المتحدة للتربية والعلم والثقافة ومن حكومة الجمهورية اللبنانية, وما قد يتلقاه من الحكومات العربية الاخرى, وما قد يجنيه من بيع منشوراته ومن بدلات عن الخدمات التي يقدمها.

ويجوز للمركز ان يتقبل الهبات العادية وهبات الوصايا.

مادة 14:

يدقق حسابات المركز سنويا مراقب حسابات يعينه رئيس مجلس الادارة ويبلغ التقرير الذي يضعه مراقب الحسابات الى مجلس ادارة المركز والى مدير عام اليونسكو.

مادة 15:

1- يتمتع المركز بالشخصية الحقوقية في اراضي الجمهورية اللبنانية ويمثله مديره امام المحاكم وفي جميع المعاملات المدنية.

2- تعفى ممتلكات المركز وموارده من جميع انواع الضرائب المباشرة, كما يعفى المركز من دفع اية ضرائب او رسوم على كل ما يستورده او يصدره للاستعمال في اغراضه الرسمية.

3- يحق للمركز ان يفتح حسابات باية عملة يختارها كما يحق له ان يحتفظ بالاموال والعملات الاجنبية من اي نوع كانت وان يحولها دون قيد.

مادة 16:

يتمتع اعضاء مجلس الادارة وموظفو المركز والدراسون فيه والمدعوون الى حضور دورات مجلس الادارة والاجتماعات التي ينظمها المركز, بالحصانات والحقوق التي ينص عليها الاتفاق المعقود بين حكومة الجمهورية اللبنانية ومنظمة الامم المتحدة للتربية والعلم والثقافة الملحق به هذا النظام, وذلك طوال مدة عمل المركز.

مادة 17:

في حال تصفية المركز تعود الاراضي والمباني والمنقولات التي وضعتها حكومة الجمهورية البنانية في تصرفه الى الدولة اللبنانية, ويقرر مجلس الادارة كيفية التصرف بممتلكات المركز الباقية.

مساهمة الحكومة اللبنانية

1- موظفو المركز هيئة الادارة والتعليم

والملاك الاداري المرتبات والتعويضات

والمصاريف المتصلة بها (بالليرات اللبنانية)

جدول المرتبات لعام 1967

الملحق رقم 2

......................................... ل . ل.

المدير............................... 12000

المدير المساعد.................... 12000

4 أساتذة.......................... 48000

الامين العام....................... 177790

الموثق.............................9600

المترجمان الفوريان............... 32357

السكرتيرة الدولية...................13056

الاحصائي......................... 10850

امين المكتبة....................... 11340

المحاسب...........................10440

امين الصندوق..................... 6238

2 سكرتيرات...................... 9712

4 طابعات مختزلان................19852

2 عامل فني للطباعة............... 10398

عامل هاتف..........................5310

2 سعاة............................. 7111

4 سائقون........................... 15636

موظفون بعقود مؤقتة............... 10000

تعويضات عائلية.....................8000

تعويضات عن اعمال اضافية ومكافآت. 14000

اعتمادات للترقية والتدرج..............للذكر

اشتراك الصندوق للضمان الاجتماعي.700

العناية الطبية (اشتراك بالمركز الطبي)4800

تأمينات....................................4160

تعويض الصرف من الخدمة...........29606

............................................. ــــــ

......................................... 329256

2- المباني والاثاث والخدمات الملحقة

.............................................ل . ل.

بدل ايجار............................... 48000

شراء الاثاث والتجهيزات............ 12000

نفقات اصلاح المبنى................. للذكر

المساهمة في نفقات اقامة وصيانة المشرب

الاضاءة والمياه والتدفئة والتبريد.... 3000

الخدمات الهاتفية....................... 3000

الخدمات البريدية........................ 4000

مصاريف الصيانة والترميم والتنظيف 5000

مصاريف نقل الاساتذة والمتدربين.. 23000

(والرحلات الداخلية)

مصاريف نقل المدير والمدير المساعد

والامين العام............................. 7200

مصاريف متنوعة..........................3000

مصاريف استقبال وضيافة.............2000

نفقات طباعة بحوث الدارسين ومنشورات

المركز....................................5544

ادوات قرطاسية ومكتبية.............5000

.............................................ــــــ

...........................................120744

المجموع الكلي

اولا -............329256 ل. ل.

ثانيا -............120744 ل. ل.

................ ـــــــــ

.................450000 ل. ل.

ACCORD ENTRE

LE GOUVERNEMENT DE LA REPUBLIQUE LIBANAISE

ET L'ORGANISATION DES NATIONS UNIES

POUR L'EDUCATION LA SCIENCE ET LA CULTURE,

RELATIF AU FONCTI ONNEMENT JUSQU'AU

31 DECEMBRE 1972 DU CENTRE REGIONAL DE

PLANIFICATION ET ADMINISTRATION DE

L'E

Considerant que la Conference generale de l'Organisation

des Nations Unies pour l'Education, la Science et la Cul-

ture, ci-apres designee par le terme "l'Organisation", a

autorise le Directeur General de l'Organisation a conti-

nuer a fournir une assistance technique et financiere au

Centre regional de planification et abministration de

l'education pour les Pays arabes, ci-apres designe par

le mot "Centre", etant entendu que l'aide directe de

l'Organisation a ce Centre prendre fin en 1972 au plus

tard,

Considerant que le gouvernement de la Republique liba-

naise, ci-apres designe par le termes "le Gouvernement",

a decide de continuer a contribuer jusqu'au 31 decembre

1972 au fonctionnement sur son territoire du Centre.

Considerant que l'Accord relatif a la fondation et a

l'etablissement a Reyrouth du Centre condu entre le

Gouvernement et l'Organisation le 9 juin 1961 et renouve-

le le 3 janvier 1966 viendra a expiration le 31 decembre

1966.

Desireux de continuer a cooperer en vue d'assurer le

fonctionnement du Centre et de definir dans un nouvel

Accord etabli a la luniere d'une experience de plus de

cinq annees les conditions et modalites de leur coopera-

tion a cet effet,

Tenant compte des conclusions et observations formulees

par le Conseil d'administration du Centre lors de sa

sixieme session, et du souci qu'il a manifeste d'assurer

au Centre un caractere permanent,

Sont convenus de ce qui suit:

Article 1:

L'Organisation et le Gouvernement s'engagent a

continuer a cooperer en vue d'assurer le fonctionnement

du Centre jusqu'au 31 decembre 1972

Article 2:

Le Ststut organique du Centre est amende et redige

conformement au texte figurant a l'annexe 1 au present

accord.

Article 3:

Le Gouvernement versera au Centre une contribution annu-

elle d'un montant suffisant pour permettre au Centre de

faire face aux dependes prevues a l'annexe 11 du present

Accord. Cette contribution ne saurait etre inferieure au

montant de 450000 Livres Libanaise.

Article 4:

Dans chacune des annees 1967 et 1968, l'Unesco creera 34

bourses d'une duree maxima de 9 moins et 17 bourses d'une

duree maxima de 6 semaines. Ces bourses seront attribuees

sur la base de 2 bourses de 9 mois et d'une bourse de six

semaines pour chacun des Etats membres et des membres

associes arabes de l'organisation ainsi que pour Bahrain,

la Federation de l'Arabie du Sud et l'UNRWA.

Chacun des pays interessees et l'UNRWA devront faire une

contribution correspondante en versant au Centre une

somme egale au cout de trois bourses dont deux de 9 mois

et une de six semaines.

Le Ministere de l'Education de chaque pays ou les

autorites competentes de l'institution interessee devra

choisir et proposer des condidats qualifies, tant pour

les bourses accordees par l'Unesco (2 candidats) que pour

celles que l'Etat ou l'institution creera (2 candidats ou

davantage).

Dans le cas ou le Conseil d'Administration du Centre

viendrait a modifier la duree de l'enseignement, le nom-

bre et la duree des bourses a accorder par l'organisation

pourront etre modifies sous reserve, toutefois que ces

modifications n'entrainent pas une augmentation des

depenses.

Dans les annees 1967 et 1968, l'Organisation accordera

au Directeur et au Direceur-adjoint du Centre le benefice

du statut des experts Unescopas. Elle fournira au Centre,

dans les conditions prevues aux accords- tupes Unescopas,

ou a titre d'experts membres de son personnel, les

services de quatre professeurs.

L'Organisation s'engage en outre a verser au Centre une

subvention en especes qui ne pourra etre inferieure a

44000 Dollars des Etats-Unis pour les especes qui ne

pourra etre inferieure a 44000 dollars des Etats-Unis pour

les annees 1967- 1968 Du montant de cette dubvention

seront deduits deduits le prix d'achat et les frais de

transport de l'equipement qui serait fourni au Centre par

l'Organisation.

L'Organisation accordera au Centre, pendant les annees

1969, 1970, 1971, 1972, l'aide ou les subventions qui

seront determinees par les..decisions de la Conferince

generale de l'Organisation.

Article 5:

Les membres du Conseil d'Administration du Centre, son

Directeur et son Directeur-adjoint jouiront pendant leur

sejour au Liban pour l'exercice de leurs fonctions des

privileges et exemptions, faciletes et immunites reconnus

aux membres des missions diplomatiques etrangeres accre-

ditees aupres du Gouvernement.

Les fonctionnaires et employes du Centre autres que le

Directeur et le Directeur-adjoint beneficieront des immu-

nites et privileges accordes aux fonctionnaires des Na-

tions Unies conformement aux dispositions de la Conven-

tion sur les privileges et immunites de l'Organisation

des Nations Unies a laquelle le Liban est partie.

Article 6:

Le Gouvernement libanais autorisera l'entree sans frais

de visa et le sejour dans le territoire libanais des per-

sonne appeles a suivre les cours ainsi que de toute per-

sonne invitee a participer aux sessions du Conseil

d'Administration ou aux reunions et seminaires organeses

par le Centre.

Article 7:

Tout differend entre le Gouvernement et l'Organisation

au sujet de l'interpretation ou de l'application du pre-

sent Accord sera, s'il n'est pas regle par voie de nego-

ciations ou par tout autre mode de reglement agree par

les parties, soumis aux fins de decision definitive a un

tribunal compose de trois arbitres dont l'un sera designe

par le Premier President de la cour de Cassation de la

Republique libanaise, l'autre par le Directeur-General

de l'Organisation et le troisieme choisi par les deux

aures ou a defaut d'accord entre eux par le President de

la Cour internationale de Justice.

Article 8:

Le present Accord viendra a expirations le 31 Decembre

1972.

Il pourra etre revise par entente entre le Gouvernement

et l'Organisation.

Article 9:

Deux annees au moins avant la date d'expiration du pre-

sent accord le Gouvernement et l'Organisation prendront

toutes dispositions utiles en vie de faciliter l'etude

par les pays arabes interesees des problemes relatifs a

l'avenir du Centre apres le 31 decembre 1972, de maniere

a leur permettre de prendre eventuellement avant cette

date les decisions necessaires pour assurer la continua-

tion du fonctionnement.

Article 10:

Le present Accord entrera definitivement en vigueur a la

suite de l'echange des instruments de ratifications par

le Gouvernement de la Republique libanaise et de la noti-

fication d'approbation par l'Organisation. Toutefois le

Gouvernement et l'Organistion prendront toutes les dispo-

sitions necessaire en vue de application a titre provi-

soire du present Accord des 1er. janvier 1967.

Fait en double exemplaire en langue francaise et arabe

qui feront egalement foi.

pour le Gouvernement de la

Republique Libanaise

Le Ministre de l'Education Nationale

Souleiman EL-Zein

Date : 3 Janvier 1967

Le Directeur Generale de

l'Organisation des Nations Unies

pour l'Education, la science et la Culture

Rene Maheu

Date : 22 Decembre 1966

ANNEXE 1

STATUT ORGANIQUE DU CENTRE

REGIONAL DE PLANIFICATION ET

ADMINISTRATION DE L'EDUCATION

POUR LES PAYS ARABES

Article I:

Un Centre regional de planification et administration de

l'education pour les pays arabes est cree au Liban par le

Gouvernement de la Republique libanaise conformement aux

termes de l'accord conclu entre le Gouvernement de la

Republique libanaise et l'organisation des Nations Unies

pour l'education, la science et la culture.

Article II:

Le Centre constitue une institution regionale arabe

independante. Il est regi par le present statut et ne

peut etre soumis a un controle quelconque des autorites

du pays dans lequel il est etabli.

Article III:

Le Centre pour fonctions principales d'assurer:

a. la formation d'un personnel apte a assurer des fonc-

tions importantes en matiere de planification et adminis-

tration de d'education;

b. le perfectionnement continu des cadres superieurs et

moyens de la planification et de l'administration de

l'education dans les pays arabes;

c. l'encouragement de l'etude et de la recherche dans les

domaine de la planification et de l'abministration de

l'education;

d. l'organisation de siminaires regionaux portant sur des

problemes relatifs a la planification et a l'administra-

tion de l'education;

e. l'octroi de l'assistance necessaire aux pays arabes

qui demanderaient la collaboration des professeurs du

Centre pour l'organisation de cours portant sur la plani-

fication et l'administration de l'education.

Dans l'accomplissement de ses fonctions, le Centre

recherchera la collaboration des institutions appropriees

publiques ou privees.

Article IV:

Le Centre est admistre par un Conseil d'admistration

compose des representants des Ministeres de l'education

nationale des Etats membres arabes et des Membres asso-

cies arabes de l'Unesco, ainsi que du representant du

Directeur- General de cette Orgnisation. Le Ministre de

l'education nationale de la Republique libanaise repre-

sente le Liban au Conseil d'administration. Il en est ex

officio le President.

Article V:

Le Conseil d'administrations adopte le programme d'acti-

vite du Centre et son budget. Il arrete toutes disposi-

tions qu'il juge necessaire a l'administration du Centre.

Il determine les conditions d'admission des boursiers

et des auditeurs libres a l'enseignement et aux reunions

qu'il organise. Il veille a assurer une re partition

equitable des bourses mises a la disposition du Centre

sans affectation speciale. Il examine les rapports

annuels que lui presents le Directeur conformement a

l'article XII et il formule a son adresse toutes direc-

tives qu'il juge necessaires.

Article VI:

Le Conseil d'administration se reunit en session ordi-

naire une fois par an; il peut se reunir en session

extraordinaire sur convocation de son President, a l'ini-

tiative de celui-ci, ou a la demande de quatre ses mem-

bres.

Article VII:

Le Conseil d'administration etalbit son reglement

interrieur.

Article VIII:

En vue d'assurer le fonctionnement efficace du Centre

dans l'intervalle de ses sessions, le Conseil d'admini-

stration peut deleguer a un comite permanent dont il fixe

la composition les pouvoirs qu'il juge necessaire.

Article IX:

Le Secretariat du Centre comprend un cadre de direction

et d'enseignement et un cadre administrafif.

Le Conseil d'administration fixe les conditions generales

que doivent remplir les membres du cadre de direction et

d'enseignement, il determine notamment les qualifications

universitaires et techniques riquises des candidats.

Article X:

Le cadre de direction et d'enseignement devra comprendre

un Directeur, un Direteur-adjoint et quatre professeurs,

au minimun.

Le cadre administratif comprend le personnel d'adminis-

tration, de documentation, de statistique, d'interpreta-

tion, de documentation, de statistique, d'interpretation

et de secretariat necessaire au fonctionnement du Centre.

Article XI:

Le Directeur est nomme par le President du Conseil

d'Administration du Centre qui le choisit d'entente avec

le Directeur-General de l'Unesco sur une liste de trois

personnalites dont les condidatures respectives auront

ete presentees par les Gouvernement des pays arabes dont

ils sont les ressortissants et qui auront ete retenues

par le Conseil d'Administration.

Les autres fonctionnaires du cadre de direction et d'en-

seignement qui ne sont pas membres du personnel de l'Une-

sco sont nommes par le president du Conseil d'administra-

tion sur proposition du Directeur-General de l'Unesco et

d'entente avec lui. L'affectation au Centre de fonctio-

nnaires de l'Unesco se fait avec l'assentiment du Presi-

dent du Conseil d'Aministration.

Le Directeur du Centre est consulte avant toute nomina-

tion ou affectation.

Les fonctionnaires du cadre adninistratif sont nommes par

le Directeur du Centre.

Article XII:

Le Directeur est le plus haut fonctionnaire du Centre.

Il etablit le projet de programme d'activites et de

budget qu'il soumet au Conseil d'administration. Il pre-

pare l'Ordre du Jour des reunions du Conseil d'Adminis-

tration et lui presente toute propositions qu'il juge

utiles pour l'administration du Centre.

Le Directeur assure l'execution du programme d'activites

du Centre. Il etablit et soumet au Conseil d'administra-

tion, conformement aux directives qu'il en recoit, des

rapports portant sur l'execution du programme d'activites

et sur l'evaluation de l'enseignement donne par le

Centre.

Une copie de ce rapport ainsi que des observations du

Conseil d'administration est adresse par le president du

Conseil d'Administration aux Ministtres de l'Education

des differents pays arabes qui participent a l'activite

du Centre ainsi qu'au Directeur general de l'Unesco.

Dans l'accomplissement de ses fonctions, le Directeur est

assiste par un Directeur-Adjoint.

Article XIII:

Les ressources du Centre sont constituees par les dota-

tions en especes et en nature qu'il recoit de l'Organisa-

tion des Nations Unies pour l'Education, la Science et le

Governement de la Republique Libanaise et eventuellement

d'autres gouvernements arabes, ainsi que des revenus qu'

il peut tirer de la vente de ses publications et de la

remuneration de ses services.

Le Centre peut recevoir des dons et legs.

Article XIV:

Les comptes du Centre sont verifies tous les ans par un

Commissaire aux Comptes designe par le president du Con-

seil d'Adninistration, Le rapport etabli par le Commisai-

re aux Comptes est communique au Conseil d'Administration

du Centre et au Directeur-General de l'Unesco.

Article XV:

Le Centre jouit sur le territoire de la Republique Liba-

naise de la personnalite civile. Il est represente en

justice et dans les actes de la vie civile par son Directeur.

Les avoirs et revenus au Centre sont exoneres de tous

impots directs. En outre. le Centre est exempt de tous

droits ou taxes a l'egard des objets qu'il importe ou

exporte pour son usage officiel.

Le Centre pourra avoir des comptes en n'importe quelle

monnaie, detenir des fonds et des devises de toute nature

et les transferer librement.

Article XVI:

Les membres du Conseil d'Aministration, les fonctionnai-

res du Centre et les personnes appelees a suivre les

cours ou a participer aux sessions du Conseil ou aux

reunions organesees par le Centre jouissent pendant toute

la duree du fonctionnement du Centre des immunites et des

droits definis dans l'Accord entre le Gouvernement de la

Republique libanaise et l'Organisation des Nations Unies

pour l'Education, la Science et la Culture, auquel le

present statut est annexe.

Article XVII:

En cas de liquidation du Centre, les terrains, batiments

et objets mobiliers mis a sa disposition par le Gouver-

nement de la Republique libanaise feront retour a l'Etat

libanais et le Conseil d'Administration decidera de la

destination a donner au restant des avoirs du Centre.

Annexe II

Contribution du Gouvernement Libanais

1. Fonctionnaires du Centre:

Cadre de direction et d'enseignement et cadre

administratif.

Traitement, indemnites et frais annexes (en L.L.)

Baremes des traitements pour l'annee 1967.

L.L.

Le Directeur.......................... 12.000

Le Directeur-Ajoint.................12.000

4 professeurs..........................48.000

L'Administrateur.................... 17.790

Le documentaliste....................9.600

Les deux traducteurs simultanes.32.357

La Secretaire bilingue................ 13.056

Le Statisticien............................10.850

Le bibliothecaire........................11.340

Le comptable............................ 10.440

Le caissier..................................6.238

2 secretaire................................ 9.712

4 steno-dactylos........................ 19.852

2 techniciens pour l'impression....10.398

1 telephoniste............................ 5.310

2 huissiers..................................7.111

4 chauffeurs.............................. 15.636

Personnel contractuel temporaire.10.000

Indemnites pour charges de famille 8.000

Indemnites pour travaux supple-

mentaires et gratification...............14.000

promotions et avancements...........pour mention

Versements a la caisse de securite

sociale..........................................7.000

Soins medicaux (Abonnements au

Centre Medical).............................4.8000

Assurances.................................. 4.160

Provision pour indemnites de

licenciement................................. 29.606

329256

II- Locaux, mobilier et services connexes

L.L.

Location du Local.........................48.000

Achat de mobilier et de materiel.... 12.000

Frais d'amenagement......................pour mention

Participation aux frais d'installation

et d'entretien de la Cafetaria.........."...... "

Eclairage, eau, chauffage et

refrigeration.................................3.000

Sercices telephoniques................ 3.000

Sercices postaux......................... 4.000

Frais d'entretien, de reparation

du local et de nettoyage............... 5.000

Transports de professeurs et stagiaires

(et excursion a l'interieur

du Liban)....................................23.000

Frais de Transport du Directeur,

du Directeur-adjoint et de

l'Administrateur.......................... 7.200

Frais divers................................ 3.000

Frais de reception........................2.000

Frais d'impression des travaux des

stagiaires et des publications

du Centre....................................5.544

Fournitures, papeterie,imprimes....5.000

120.744

Total .I - L.L. 329.256

II - L.L. 120.744

L.L. 450.000