المادة 36
(عدلت بموجب مرسوم 3714/1987 ) (عدلت بموجب مرسوم 536/1964 ) (عدلت بموجب مرسوم 17658/1964 )
يمنح الموظفون المدنيون الملحقون بالجيش (ملاك آ- ب - ج) عن الاعمال الاضافية التي يقومون بها بصورة دائمة, وعلاوة عن الدوام الرسمي المحدد لسائر موظفي الدولة, تعويضا يحدد على الوجه التالي:
1- قيمة التعويض :
تحدد قيمة هذا التعويض ب 20% من راتب الموظف المعمول به بتاريخ وضع هذا المرسوم التعديلي موضع التنفيذ وتعتبر بدلا شهريا مقطوعا غير قابل للتعديل مهما طرأ على الراتب من زيادات مختلفة
.2- شروط منح التعويض :
تطبق على هذا التعويض الشروط المحددة للراتب ويمنح شهريا لقاء الاعمال التي يؤمنها فعليا هؤلاء الموظفون وفقا للدوام المعمول به في الجيش .
يتوقف منح هذا التعويض عندما يستفيد هؤلاء الموظفون من تطبيق الدوام الرسمي المتبع في الدولة.
يمكن تخفيض التعويض او الغائه بقرار من السلطة العسكرية العليا في حال عدم قيام الموظف المستفيد جزئيا او كليا بالعمل الاضافي الذي خصص له هذا التعويض .
3- التثبت من الحقوق:
يعتبر الجدول الشهري المعد لدفع الرواتب والمنظم من قبل رئيس المصلحة مستندا اساسيا لدفع هذا التعويض
4- الدفع- الحساب :
يدفع هذا التعويض من اعتمادات الرواتب ويخضع لضريبتي الدخل والطوابع.
5- التدقيق:
يجري التدقيق شهريا على هذا التعويض بنفس الطريقة المتبعة لتدقيق الراتب الشهري.
6- جميع التعويضات :
يعتبر هذا التعويض مستقلا عن سائر الاعمال الاضافية التي يمكن ان يكلف بها هؤلاء الموظفون خارج الدوام الرسمي المتبع في الجيش .
التعديلات على هذه المادة · 3، الأقدم أولاً. النص أعلاه هو نص الجامعة اللبنانية؛ كل تعديل أدناه هو المادة المُعدِّلة كما نُشرت.
استُبدلت أو أُعيدت صياغتها (الفقرة الاولى) بموجب مرسوم رقم 17658 تاريخ 22/09/1964, المادة 1, 01/10/1964
مادة 1: تعدل الفقرة الاولى من المادة "36" من المرسوم رقم 3950 تاريخ 27/4/1960 على الوجه التالي: 1- قيمة التعويض : تحدد قيمة هذا التعويض ببدل شهري مقطوع قدره: - الفئة الخامسة او ما يعادلها 35 ل. ل. - الفئة الرابعة او ما يعادلها 50 ل. ل. - الفئة الثالثة او ما يعادلها 75 ل. ل.
أُضيفت إلى (الفقرة الاولى) بموجب مرسوم رقم 536 تاريخ 07/12/1964, المادة 1, 14/12/1964
مادة 1: يضاف الى الفقرة الاولى من المادة 36 من المرسوم رقم 3950 تاريخ 27/4/ 1960 ما- يلي: 1- قيمة التعويض : تحدد قيمة هذا التعويض ببدل شهري مقطوع قدره: - الفئة الثانية او ما يعادلها 100 ل.ل.
استُبدلت أو أُعيدت صياغتها (الفقرة (1)) بموجب مرسوم رقم 3714 تاريخ 06/03/1987, المادة 1, 19/03/1987
مادة 1: تستبدل الفقرة (1) من المادة 36 المعدلة من المرسوم رقم 3950 تاريخ 27/4/1960 بالفقرة التالي نصها: قيمة التعويض : تحدد قيمة هذا التعويض بـ20% من راتب الموظف المعمول به بتاريخ وضع هذا المرسوم التعديلي موضع التنفيذ وتعتبر بدلا شهريا مقطوعا غير قابل للتعديل مهما طرأ على الراتب من زيادات مختلفة.