Putting into effect the urgent draft law referred to the Parliament under Decree 12202 dated 26-3-1969, aiming to amend the text of Article 38 of Legislative Decree 112 dated 12-6-1959, as amended by Law 47-67 issued on 19-6-1967, concerning the authorization of funds

مادة 1: يعدل نص المادة 38 من المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/59 المعدلة بالقانون رقم 47/67 الصادر بتاريخ 19/6/1967 على الوجه التالي: المادة 38: تعطى الموظفة الحامل اجازة براتب كامل تدعى اجازة الامومة لمدة اقصاها اربعون يوما. ولا تدخل اجازة الامومة في حساب الاجازات الادارية ولا في حساب الاجازات المرضية. 1- تعطى اجازة الامومة دفعة واحدة دون تجزئة عندما تكون طالبتها على وشك الوضع. 2- لكي تمنح اجازة الامومة يجب على الموظفة ان تتقدم بطلب خاص يتضمن: آ- تاريخ ابتداء الاجازة وتاريخ انتهائها. ب - تاريخ الوضع التقريبي حسب تقرير الطبيب . 3- لا يحق للموظفة التي اعطيت اجازة امومة ان تتقدم بتقارير طبية مرضية اثناء مدة اجازة الامومة ولا يحق لها تجزئة هذه الاجازة.

مادة 1: يوضع موضع التنفيذ مشروع القانون المعجل المحال على مجلس النواب بموجب المرسوم رقم 12202 تاريخ 26/3/1969, الرامي الى تعديل نص المادة 38 من المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959 المعدلة بالقانون رقم 47/67 الصادر بتاريخ 19/6/1967 التالي نصه:

مادة 2: يعمل بهذا القانون في اليوم التالي لنشره في الجريدة الرسمية ."

مادة 2: ينشر هذا المرسوم ويبلغ حيث تدعو الحاجة ويعمل به في اليوم التالي لنشره في الجريدة الرسمية.