The whole text

نظام الموظفين In force

المادة 52

المادة 52

(عدلت بموجب قانون منفذ بمرسوم 58/1982 )

شروط الاستيداع:

1- يعتبر الموظف في الاستيداع عندما يوضع عفوا او بناء على طلبه خارج الملاك فينقطع عنه راتبه, ويفقد حقه في التدرج وحساب التقاعد طيلة المدة يقضيها خارج الملاك.

2- يوضع الموظف من الفئة الثانية وما دون في الاستيداع بقرار من الوزير بعد موافقة هيئة مجلس الخدمة المدنية. اما موظفو الفئة الاولى, فيجري وضعهم في الاستيداع بمرسوم يتخذ في مجلس الوزراء بعد موافقة هيئة مجلس الخدمة المدنية.

3- يجوز وضع الموظف في الاستيداع بناء على طلبه اذا اصيب بحادث جسيم, او في حالة مرض زوجه او احد فروعه, او لاجل قيامه بدراسات تتوخى الادارة منها نفعا عاما, شرط الا تتجاوز مدة الاستيداع سنة قابلة التجديد مرتين .

4- يجوز وضع الموظف في الاستيداع عفوا في الحالات التي ينص عليها القانون .

5- على الادارة المختصة ان تتثبت من ان الموظف الموضوع في الاستيداع بناء على طلبه, لا يخالف الغاية التي من اجلها وضع في الاستيداع. ولها ان ترجع في اي وقت عن قرارها القاضي بالموافقة على طلب الاستيداع.

Possibly affected, check: قانون منفذ بمرسوم رقم 7366 تاريخ 18/08/1961, article 8 repeals all earlier provisions that contradict it, without naming them. This article is among the texts it links to. Whether it still applies is a lawyer's judgement.

Possibly affected, check: قانون منفذ بمرسوم رقم 58 تاريخ 15/12/1982, article 29 repeals all earlier provisions that contradict it, without naming them. This article is among the texts it links to. Whether it still applies is a lawyer's judgement.

المادة 52 من نظام الموظفين https://lebaneselegislation.com/law/179571/article/52/