المادة 22

تعويضات خاصة:

تعويض بدل السكن:

1 ـ تؤمن المصلحة السكن للمستخدمين الذين تقضي ظروف عملهم الإقامة المستمرة في الورش ومعامل التوليد الكهربائي ومحطات ضخ المياه، وتحدد هذه الوظائف بقرار من مجلس الإدارة بناء ع اقتراح الرئيس/المدير العام.

2 ـ يدفع للمستخدمين الذين تقضي عليهم ظروف عملهم الإقامة المستمرة على الورش وفي معامل التوليد الكهربائي ومحطات ضخ المياه والذين لا تستطيع المصلحة تأمين السكن اللازم لإقامتهم، تعويضا شهريا مقطوعا قدره 25% من أساس الراتب.

3 ـ لا يستفيد من أحكام الفقرتين (1) و(2) من هذه المادة المستخدمون الذين لا يستلزم عملهم في الورش ومعامل التوليد الكهرمائي ومحطات ضخ المياه تغيير محلات إقامتهم الأصلية.

تعويض العمل الميداني:

1 ـ تدفع المصلحة للمستخدمين العاملين على الورش وفي الدروس التابعة للمصلحة تعويضا شهريا مقطوعا قدره 20% (عشرون في المئة) من أساس الراتب ويعتبر هذا التعويض بدل طبيعة عمل عندما يكون العمل ميدانيا وذا صفة مستمرة.

2 ـ تدفع المصلحة للمستخدمين العاملين في معامل التوليد الكهرمائي ومعامل الضخ المائي تعويضا شهريا مقطوعا قدره 30% (ثلاثون في المئة) من أساس الراتب ويعتبر هذا التعويض بدل طبيعة عمل عندما يكون العمل ميدانيا وذا صفة مستمرة.

3 ـ يستفيد كل من العاملين في معامل الانتاج من تعويض يعادل أربع درجات في سلسلة الرواتب الخاصة به طيلة مدة عمله في هذه المعامل.