المادة 22

الحد الاقصى للتعويضات:

1 - لا يجوز في اي حال ان يتجاوز مجموع التعويضات والمكافآت على اختلاف ا نواعها التي يتقاضاها المستخدم من موازنة الهيئة خلال السنة المالية 75% من راتبه الاساسي.

2 - لا يدخل في حساب الخمسة والسبعين بالمئة المذكورة تعويض اجور النقل وتعويضات الانتقال والتعويض العائلي وتعويض ساعات العمل.

3 - تستثنى من الحد الاقصى للتعويضات، اجور ساعات التدريس في مؤسسات التعليم العالي والثانوي والمهني والتقني الرسمية والخاصة واجور المحاضرات في هذه المؤسسات ضمن حدود عدد الساعات المقرر قانونا وكذلك تعويضات لجان المباريات والامتحانات والاعمال الادارية المتعلقة بها المنفذة خارج اوقات الدوام الرسمي.