The whole text

نظام الموظفين Repealed ملغى

المادة 75

المادة 75

مادة 75: نتائج الاحالة على التقاعد والصرف من الخدمة 1 - لا يجوز ان يعاد الى الخدمة او ان يعين مجددا او ان يستخدم باية صفة كانت , ولو بصورة مؤقتة او بالتعاقد, في اية دائرة من دوائر الدولة او البلديات او المؤسسات العامة او شركات الاقتصاد المختلط اللبنانية, او المرافق والمنشآت المستردة, الموظف الذي احيل على التقاعد او صرف من الخدمة بقرار من المجالس التأديبية السابقة او الهيئة العليا للتأديب او لبلوغه السن القانونية او لقضائه المدة القصوى لنهاية الخدمة, وفقا لهذا المرسوم الاشتراعي. ويجوز اعادته الى الخدمة في الاحوال الاخرى على ان يكون مستوفيا شروط التعيين باستثناء شرط السن وشرط المباراة او الامتحان اذا كان تعيينه في رتبته الاخيرة قد جرى بنتيجة مباراة او امتحان. ويعاد في هذه الحالة الى رتبته ودرجته السابقتين. واذا كان قد تقاضى تعويض صرف فلا تضم خدماته السابقة الى خدماته الجديدة الا اذا اعاد تعويض الصرف , دفعة واحدة, الى الخزينة خلال مهلة ثلاثة اشهر من تاريخ مباشرته العمل بعد اعادته الى الخدمة. اما اذا كان يتقاضى معاش تقاعد فيوقف صرف هذا المعاش له. '' 2 - اذا عين الموظف المتقاعد في دائرة من دوائر الدولة او البلديات او المؤسسات العامة او شركات الاقتصاد المختلط اللبنانية او المرافق والمنشآت المستردة, فلا يجوز له ان يتقاضى سوى الفرق بين معاش التقاعد وراتب الوظيفة التي عين فيها. واذا كان الموظف قد استفاد من تعويض الصرف بدلا من معاش التقاعد, فلا يجوز ان يتقاضى سوى الفرق بين معاش التقاعد محسوبا على اساس الخدمات التي من اجلها قبض تعويض الصرف , وراتب الوظيفة التي يعين فيها. 3 - استثناء من احكام البند (1) من هذه المادة, يجوز للحكومة, بقرار يتخذ في مجلس الوزراء, ان توافق على ان يعهد الى الموظف الذي انهيت خدمته لبلوغه السن القانونية او لقضائه في الخدمة المدة القصوى لنهاية الخدمة, بمهمة خاصة وليس لها صفة الاستمرار.

المادة 75 من نظام الموظفين https://lebaneselegislation.com/law/244640/article/75/