المادة 15

شروط استحقاق الراتب:

1 ـ يستحق راتب المستخدم الجديد من تاريخ مباشرته العمل.

2 ـ يستحق الراتب الجديد للمستخدم المرقى اعتبارا من أول الشهر الذي يلي الشهر الذي حصلت فيه الترقية.

3 ـ يستحق الراتب الجديد للمستخدم المرفع من فئة إلى فئة ومن رتبة إلى رتبة اعتبارا من تاريخ صدور القرار القاضي بترفيعه.

4 ـ يستحق الراتب الجديد للمستخدم الذي تفرض عليه عقوبة تنزيل الفئة أو الرتبة أو الدرجة اعتبارا من تاريخ انبرام قرار العقوبة.