المادة 13

احكام عامة:

1 - تصفى الرواتب وتوابعها مشاهرة عند استحقاقها، وتحسب جميع الاشهر بلا استثناء ثلاثين يوما اعتبارا من اول يوم فيها.

2 - تؤدي في اول كل شهر الرواتب والمخصصات والتعويضات الشهرية الخاصة بالوظيفة والملحقة بالراتب.

يطبق هذا التدبير على جميع المستخدمين الدائمين والمؤقتين باستثناء المتمرنين منهم.

3 - لا يجوز التسليف مطلقا على الرواتب قبل استحقاقها.

4 - لا يجوز لاحد ان يتقاضى راتب وظيفته ما لم يكن معينا بصورة قانونية فيها وقائما فعليا بمهامها مع مراعاة الاحوال الخاصة المنصوص عليها في هذا النظام.

5 - يتخذ المدير الاداري والمالي جميع الاجراءات الآيلة لتأمين دفع المخصصات والرواتب والتعويضات الشهرية الخاصة بالوظيفة او الملحقة بالراتب في مواعيدها.

6 - يعتبر الرؤساء المباشرون مسؤولين شخصيا عن دفع رواتب المستخدمين الذي لا يقومون فعليا بمهمام وظائفهم.

7 - لا يحوز الجمع بين راتبين من اموال الهيئة او من الاموال العامة.