المادة 84
(عدلت بموجب قانون منفذ بمرسوم 1661/1979 )
حقوق الموظف الموقت:
تطبق على الموظف الموقت احكام المواد 16 و17 و19 (الفقرتان 3 و4) المتعلقة بالرواتب , واحكام المواد 21 و22 و23 و24 و26 و29 المتعلقة بالتعويضات والمساعدات المالية, واحكام المواد 35 و36 و38 و39 المتعلقة بالاجازات واحكام المادة 37 المتعلقة بالاجازة بدون راتب والمادة 68 المتعلقة بانهاء الخدمة, على ان يصرف من الخدمة اذا تجاوزت مدة اجازته الصحية ثلاثة اشهر, والا تتجاوز الاجازة في كل حال اجل التعيين,
Possibly affected, check: مرسوم رقم 8358 تاريخ 30/12/1961, article 11 repeals all earlier provisions that contradict it, without naming them. This article is among the texts it links to. Whether it still applies is a lawyer's judgement.
Possibly affected, check: قرار رقم 810 تاريخ 22/08/1967, article 13 repeals all earlier provisions that contradict it, without naming them. This article is among the texts it links to. Whether it still applies is a lawyer's judgement.
Changes to this article · 1, oldest first. The text above is the Lebanese University's; each change below is the amending article as published.
Added to by قانون منفذ بمرسوم رقم 1661 تاريخ 17/01/1979, article 2, 18/01/1979
مادة 2: يضاف الى نص المادة 84 من المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959, ما يلي: " واحكام المادة 37 المتعلقة بالاجازة بدون راتب " ( والباقي دون تعديل ).