احداث ملاك مؤقت في مكتب القمح

مادة 1: يحدث في مكتب القمح ملاك موقت , لمدة سنة واحدة, لتنفيذ مهام المكتب المذكور في حقلي التموين وتشجيع الانتاج, وتحدد وظائف الملاك المذكور وسلسلة درجاتها ورواتبها وفقا للجدولين رقم 1 و 2 الملحقين بهذا المرسوم.

مادة 2: يخضع تعيين الموظفين في الملاك المحدث بموجب المادة الاولى من هذا المرسوم لمباراة ( او مباراة حسب الالقاب للوظائف الفنية فقط ) تجريها لجنة خاصة تؤلف بقرار من وزير الاقتصاد الوطني على ان يشترك فيها مندوب عن مجلس الخدمة المدنية, ويجب ان تتوفر في المرشح الشروط التالية: 1) شروط التعيين العامة آ- ان يكون لبنانيا منذ عشر سنوات على الاقل. ب - ان يكون قد اتم العشرين من عمره ولم يتجاوز الرابعة والسستين. ج- ان يبرز شهادة من اللجنة الطبية الرسمية تثبت انه سليم من الامراض والعاهات التي تحول دون قيامه باعباء وظيفته. د- ان يبرز نسخة عن سجله العدلي تثبت انه متمتع بحقوقه المدنية وغير محكوم عليه بجناية او محاولة جناية من اي نوع كانت , او بجنحة شائنة, او محاولة جنحة شائنة, وتعتبر جنحا شائنة: السرقة والاحتيال وسوء الائتمان, والشبك بدون مؤونة, والاختلاس والرشوة, والاغتصاب , والتهويل, والتزوير واستعمال المزور, والشهادة الكاذبة, واليمين الكاذبة, والجرائم المخلة بالاخلاق المنصوص عليها في الباب السابع من قانون العقوبات , والجرائم المتعلقة بزراعة المواد المخدرة او الاتجار بها. وتطبق هذه الاحكام على الاشخاص الذين اعيد اليهم اعتبارهم او استفادوا من العفو. 2) شروط التعيين الخاصة بكل وظيفة وذلك وفقا للجدول رقم 3 الملحق بهذا المرسوم.

مادة 3: 1) - يتم التعيين في وظائف الملاك الموقت المحدث بموجب هذا المرسوم وفقا لاحكام المادة 9 من المرسوم الاشتراعي رقم 143 تاريخ 12/6/1959 وذلك في الدرجة الاخيرة من سلسلة درجات الوظيفة المعينة وتطبق على الموظفين المعينين في هذا الملاك احكام المادة 32 من المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959 2) - مع مراعاة احكام هذا المرسوم تطبق على موظفي الملاك الموقت المنوه عنه احكام المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959 التي ترعى شؤون الموظفين الموقتين.

مادة 4: ينشر هذا المرسوم ويبلغ حيث تدعو الحاجة.