المادة 75
يحق للاجير ان يترك عمله قبل انتهاء مدة العقد ودون ما علم سابق في الحالات التالية:
1- اذا اقدم رب العمل او ممثله على خدعه في شروط العمل عند اجراء العقد على انه لا يحق للاجير التذرع بهذا الحق بعد انقضاء ثلاثين يوما على دخوله في الخدمة.
2- اذا لم يقم رب العمل بموجباته نحو الاجير وفقا لاحكام هذا القانون.
3- اذا ارتكب رب العمل او ممثله جرما مخلا بالآداب في شخص الاجير او عضو من اعضاء عائلته.
4- اذا اقدم رب العمل او ممثله على ارتكاب اعمال عنف في شخص الاجير.
Art. 75. Le salarié a droit de quitter le travail avant la date prévue dans le contrat et sans donner de préavis dans les cas suivants:
1) si l'employeur, ou son représentant, l'a trompé sur les conditions du travail au moment de la conclusion du contrat. Cependant, le salarié ne peut plus arguer de ce droit si trente jours sont passés depuis son engagement;
2) si l'employeur ne remplit pas ses obligations envers le salarié, conformément aux prescriptions de la présente loi;
3) si l'employeur ou son représentant commet un délit contre les mœurs sur la personne du salarié ou d'un membre de sa famille;
4) si l'employeur ou son représentant se rend coupable de voies de fait sur la personne du salarié.
Rulings that applied this article · 34, the 25 most recent, as the Lebanese University links them.
- مجالس العمل التحكيمية 271/2020
- تمييز مدني 8/2020
- تمييز مدني 2/2020
- مجالس العمل التحكيمية 877/2019
- مجالس العمل التحكيمية 874/2019
- مجالس العمل التحكيمية 875/2019
- تمييز مدني 89/2019
- مجالس العمل التحكيمية 690/2019
- مجالس العمل التحكيمية 532/2019
- تمييز مدني 58/2019
- تمييز مدني 84/2019
- تمييز مدني 55/2019
- مجالس العمل التحكيمية 482/2019
- مجالس العمل التحكيمية 84/2019
- تمييز مدني 2/2019
- مجالس العمل التحكيمية 7/2019
- تمييز مدني 56/2018
- تمييز مدني 64/2018
- تمييز مدني 68/2018
- تمييز مدني 59/2018
- تمييز مدني 57/2018
- تمييز مدني 45/2018
- تمييز مدني 34/2018
- تمييز مدني 2/2018
- مجالس العمل التحكيمية 694/2016